Découvrez nos derniers articles sur l'apprentissage !
MGA Conseils & Formations, c'est quoi ?
MGA Conseils & Formations en quelques dates...
Avril 2021
Mathieu crée MGA Conseils & Formations, entreprise d'accompagnement et de conseils dans le développement de l'apprentissage. Il loue ses premiers bureaux à la Pépinière d'Entreprise Jules Vernes, à Boves.
Septembre 2021
MGA Conseils & Formations recrute sa première salariée, et forcément... c'est une apprentie !
Anaïs, alors étudiante en L3 Marketing-Vente, gère l'aspect marketing et communication de l'entreprise.
Septembre 2022
Trois nouvelles recrues arrivent !
Laurence en qualité de consultante formatrice.
Maxence, en tant que consultant en recrutement.
Et Grégoire, qui remplace Anaïs, au poste de chargé de développement.
2023, 2024...
On peut continuer comme ça longtemps !
Notre objectif ?
Conquérir le monde !
“Certains veulent que ça arrive, d'autres aimeraient que ça arrive et quelques-uns font en sorte que ça arrive.”- Michael Jordan
Le mot du dirigeant - Mathieu Guyot
A la naissance de MGA, j’ai voulu créer une structure qui permettrait enfin de simplifier l’apprentissage. Je ne savais pas encore comment faire, ni quels services proposer. Mais je savais pourquoi je voulais entreprendre. L’apprentissage est en plein développement, et le système a connu une véritable révolution en 2018. Que ce soit les CFA, les entreprises, les OPCO, j’ai envie d’apporter mon aide à l’ensemble des acteurs pour faire un apprentissage de qualité, au service des apprentis.
Les valeurs de MGA Conseils & Formations
TRANSPARENCE
Que ce soit en interne ou avec nos clients, nous ne cachons rien.
Toutes les informations sont bonnes à dire, et nous sommes persuadés que c'est là la meilleure façon de progresser !
Ce qui va sans dire, va mieux en le disant !
SOLIDARITÉ
Notre métier même est basé sur la solidarité : l'apprentissage, c'est aider l'autre.
On aide les écoles, les entreprises et les apprentis.
C'est pour ça qu'on a choisi de développer l'apprentissage et pas une autre activité.
ÉCOUTE
Une idée n'est ni bonne, ni mauvaise, tant qu'elle n'a pas été présentée, et on ne peut avoir raison que quand on s'est confronté aux autres !
On peut avoir des envies, prendre des initiatives, mais le plus important, c'est l'écoute du feedback du client.
EFFORTS
Pour être expert de l'apprentissage, il ne faut jamais s'arrêter, il faut être meilleur chaque jour.
Si on n'accepte pas, même quand on est bons, de continuer à travailler et à fournir des efforts, un jour on ne sera plus les meilleurs.
Et ça, ce n'est pas acceptable.
TRANSMISSION
Finalement, est-ce que ce n'est pas ça, notre "pourquoi" ?
L'apprentissage, c'est la transmission de connaissances, de compétences et de valeurs, afin que l'apprenti réalise son plein potentiel.
Et nous, MGA, transmettons aux acteurs de l'apprentissage les aides et outils nécessaires afin de le faire de la meilleure des manières.
Car faire de l'apprentissage c'est bien, mais le faire bien c'est mieux !
Ils nous font confiance :
