Nos articles sur l'apprentissage

Eh oui, nos chers apprentis ne sont pas surhumains... ils peuvent aussi être malades ! Même si logiquement, ils ne sont pas censés, durant l

La réponse est claire : oui, les apprentis ont le droit de bénéficier des avantages en nature au même titre que l’ensemble des salariés.

La difficulté, vous l’avez bien compris, c’est que son statut est spécial : il est salarié, et son contrat a une date de fin. Redoubler revi

Chaque mois, recevez par mail notre Newsletter "La Mensuelle de l'Apprentissage" ! Vous y retrouverez un résumé de nos articles récents...

Au mois de décembre, l’apprenti est censé avoir déjà développé de l’autonomie. On décide alors de confier à notre apprenti plus de tâches...

Pour beaucoup d’entreprises, l’heure est venue de mettre en place les élections professionnelles ! La participation à ces élections permet d

On sait que le ticket restaurant est remis aux salariés. Et le législateur nous dit que l'apprenti bénéficie "des dispositions applicables à

Derrière cette question se cachaient deux questions sous-jacentes : Quelles sont les règles en matière d’astreinte applicables aux apprentis

Tous les ans, un sujet continue de surprendre les employeurs les moins informés : les congés révision. On fait le point sur ce dispositif ép

Quelques fois, il peut être compliqué de prendre l’entière responsabilité d’accueillir un apprenti. Afin de mettre toutes les chances de...

L’organisation des rencontres entre tuteurs pédagogiques et maîtres d’apprentissage est une pierre angulaire du fonctionnement de l’apprenti

Peut-il être extérieur à l'entreprise ? Commençons par le plus simple, la réponse est...

Commençons par rappeler que les apprentis sont des salariés de leur entreprise d’accueil.

La crise sanitaire dûe à la COVID-19 a grandement démocratisé le télétravail. Mais pour nos apprentis, est-ce qu'il est possible ?

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